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        單位主官近日一個頭兩個大,除了例行公事忙不完,更有年度重頭[任務]正等著考驗整個團隊.


        看著勞錄奔波的上司辛苦的模樣,心裡油然而生起一股同情與體恤之情,自己雖然曾經歷練過主官職務,但那是在較有完整體制規範的團體,且成員素質整齊觀念落差不大,而且都受過對等的養成教育,朝夕相處中自然培養出相當的默契與榮譽感,故而每每遇到攸關整體事務者,大家莫不全力相挺慷慨以赴,回想起那樣的日子記憶中盡都是無限美好.


        工作中我總認為能夠參與就應該要心存感激,倒不是[優越感 ]使然,而是因為自己被尊重了.想想看:能被尊重,就現在的職場而言是多麼大的福份?!況且現在的工作環境中,多是責任分工,本就很難涉及非個人領域的事務,能有機會分擔或分享公務,在我看來那是要珍惜與感謝的,因為那表示你是被信任被尊重的,因此我一本負責的態度認真以對,同儕中有人不以為意,有人關切...,無論如何我都當作是一番好意,參考之外我更堅定自己可以分勞的喜悅與感恩.


        參與是多了學習與觀摩的機會,這本就是一件可遇不可求的好事,只要自己認定是對自己有益的,能夠參與其中,對我而言那可是一件賞心樂事呢!


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